Os pensamentos dos líderes

Bons líderes e bons pensadores sempre estão em demanda.

Como um pensamento basta para o surgimento de uma ideia, tudo se cria com um bom pensamento.

Essa é a base de empreendedores e líderes, que saberão resolver problemas, enxergar possibilidades e alcançar seus sonhos mais importantes. Como conta o Inc, essas pessoas não somente se diferenciam como também acabam conquistando muito mais.

Quando se têm todos os tipos de pensamento, a pessoa ganha muitas outras habilidades. Confira quais são e como cria o hábito:

* Pensamento Estratégico:

Simplificar as dificuldades, se preparar para incertezas e reduzir possíveis erros são algumas das vantagens de tal pensamento. A estratégia é a base do planejamento e, com um plano, você sabe o caminho a ser traçado e como chegar aonde quer.

* Pensamento Curioso:

Os líderes de sucesso questionam tudo o que sabem, e o que não sabem também. Cada questão gera conhecimento e, com conhecimento, é possível gerar impacto. Sempre questione algo que parece óbvio e que muitas pessoas sabem.

* Pensamento Amplo:

Com ele, você passa não somente a enxergar o que outras pessoas não conseguem, mas também dimensionar uma situação e levar todas as variáveis em conta. É uma maneira de enxergar novas possibilidades, possíveis erros, etc.

* Pensamento Focado:

Se distrair de seus objetivos, planejamentos e ideias pode interferir de maneira negativa em muitos aspectos. Quando se tem pensamento focado, você é capaz de enxergar desafios, metas e resultados, o que traz benefícios para o seu negócio.

* Pensamento Orientado pelo Risco:

Pessoas bem sucedidas geralmente pensam mais alto, sonham e têm a coragem de chegar aonde ninguém nunca alcançou. Você será admirado por ter corrido o risco e a vontade de jogar.

* Pensamento Compartilhado:

Ouvir o que outras pessoas dizem, seja um elogio ou uma crítica, faz com que suas próprias ideias se expandam. Pensar por conta própria não vai trazer resultados significativos.

* Pensamento Recíproco:

Pense antes de agir, escute antes de falar, entenda antes de responder. Quando você reflete cada ação sua, você ganha uma perspectiva que permite compreender o que está acontecendo, de maneira racional. É uma maneira de enxergar as coisas com novos olhos.

Estratégia

“Ou você tem uma estratégia ou é parte da estratégia de alguém”

por Alvin Tofler, escritor

Comentário: Novamente, é preciso tomar as rédeas ou os volantes da sua carreira. Ou você toma um lado e assume riscos, ou ficará sempre no lado do carona. Pior: muitas vezes, indo para locais que você não queria de antemão.

Inteligência

“Saber muito não lhe torna inteligente. A inteligência se traduz (…) sobretudo, onde e como aplica esta informação”

por Carl Sagan, cientista

Comentário: Um elevado QI não é garantia de sucesso. A inteligência está em como você intercepta e usa a informação. Em como você lida com conflitos, com a concorrência, com desafetos e com o sucesso.

Excelência

“O que somos é consequência do que pensamos”

por Dalai Lama, líder budista

Comentário: A excelência não é um ato, mas um hábito. Mais do que palavras de ordem e resoluções cheias de boas intenções, o que conta mesmo é o quanto você se dedica à tirar cada uma delas do papel.

Sucesso e Fracasso

“Não sei a chave para o sucesso, mas a chave para o fracasso é tentar agradar todo mundo”

por Bill Cosby, comediante

Comentário: A competividade e necessidade intermitente de inovação, tirou de cena o profissional que fala sim para tudo e, consequentemente, nada acrescenta. No lugar, ganha destaque quem questiona e contribui para a renovação da corporação.
Ser assertivo não é ser agressivo. Quem fica em cima do muro será medíocre a vida inteira. Tem que tomar partido.

Prever o Futuro

“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”

por Peter Drucker, consultor e escritor

Comentário: É preciso assumir o volante da própria carreira. Não dá para esperar sentado que a ascensão profissional caia no seu colo. Se você quer construir uma carreira de sucesso, não fique esperando. A gente constrói o futuro no presente.

Dinheiro e Experiência

“No mundo dos negócios todos são pagos em duas moedas: dinheiro e experiência. Agarre a experiência primeiro, o dinheiro virá depois”

por Harold Geneen, ex-CEO da ITT Corporation

Comentário: Dinheiro é bom. Ter um aumento, idem. Mas o que, realmente, conta para a sua carreira, de executivo ou de empresário, é o aprendizado que cada experiência profissional pode proporcionar.
Para quem está em início de carreira ou pensando em mudar de área, ter isso em mente é essencial. Ganhar dinheiro sem experiência é um caso em um milhão.

Marketing

Marketing

“O antigo modelo de marketing de massa está morto. Hoje você precisa ser bom em micromarketing. Estamos virando tribos, cada uma com um padrão de consumo de media específico. Para cada consumidor devemos levar em consideração: o que ele lê, quantos amigos ele tem e em quais redes sociais ele está. Estamos nos movendo de um conceito de mass marketing para precision marketing”

– Philip Kotler

“The old model of mass marketing is dead. Today you need to be good at micromarketing. We are turning tribes, each with a pattern of consumption of specific media. For every consumer should consider: what he reads, how many friends he has and which social networks he is. We are moving from a concept of mass marketing for precision marketing “

Uma frase útil aos brasileiros

Quando você perceber que, para produzir, precisa obter a autorização de quem não produz nada; quando comprovar que o dinheiro flui para quem negocia não com bens, mas com favores; quando perceber que muitos ficam ricos pelo suborno e por influência, mais que pelo trabalho, e que as leis não nos protegem deles, mas, pelo contrário, são eles que estão protegidos de você; quando perceber que a corrupção é recompensada, e a honestidade se converte em auto-sacrifício; então poderá afirmar, sem temor de errar, que sua sociedade está condenada”.

Frase da filósofa russo-americana Ayn Rand (judia, fugitiva da revolução russa, que chegou aos Estados Unidos na metade da década de 1920), mostrando uma visão com conhecimento de causa.

Haroldo Wittitz: Editor and Publisher

A useful phrase to Brazilians

“When you realize that to produce, must obtain the permission of those who produce nothing, when to prove that money is not flowing to those who trade with goods, but with favors, when you realize that many get rich by bribery and influence, more than the work, and that the laws do not protect us from them, but rather, are that they are protected from you, when you realize that corruption is rewarded and honesty becomes self-sacrifice, then you can say without fear of making mistakes that your society is doomed. ”

Quote of the Russian-American philosopher Ayn Rand (Jewish, fleeing the Russian revolution, which reached the United States in mid-1920), showing a vision knowingly.

Trabalho x Louvor

“O meu avô disse-me uma vez que havia dois tipos de pessoas: as que fazem o trabalho e as que ficam com os louvores. Ele disse-me para tentar ficar no primeiro grupo, pois há menos concorrência.”

Indira Gandhi, Author

Haroldo Wittitz, Editor and Publisher

Work x Praise
“My grandfather told me once that there were two kinds of people: those who do the work and who get the praise. He told me to try to stay in the first group because there is less competition.”