PrimeWork (Ano IX)

Liderança, Atitude, Desafios, Ações e Conquistas para o Empreendedor Moderno

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    O Mundo todo celebra uma grande capacidade humana de empreender.

    Do mesmo modo que é vibrante, a estrada do empreendedor é repleta de obstáculos. Quer para abrir ou fazer crescer um negócio próprio, quer para avançar propositivamente dentro de uma corporação.

    Nesse sentido este blog busca preencher com informações, entrevistas e cases de sucesso pessoal e corporativo as muitas lacunas que se abrem quando surge o tema da iniciativa pessoal dos negócios.

    Esperamos que este blog, possa de alguma forma contribuir para o crescimento dos empreendedores.

    Haroldo Wittitz, Editor and Publisher

    The whole world celebrates a great human capacity to undertake.

    Similarly that is vibrant, the way to entrepreneurship is fraught with obstacles. Want to open or grow a business, want to move forward with proposals within a corporation.

    In this sense seeks to fill this blog with information, interviews and success stories of the many personal and corporate loopholes that open when the subject arises from the personal initiative of business.

    We hope this blog, can somehow contribute to the growth of entrepreneurs.

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Archive for 15 de maio de 2013

Companhias erradas atrapalham não só a vida, mas a carreira

Posted by HWBlog em 15/05/2013

companhias erradasEspelhe-se nas pessoas mais polidas, cultas, sofisticadas e seguras socialmente. É um jeito prático de aprender a como se tornar melhor

Fico sempre impressionada com o quanto as pessoas, no ambiente corporativo, adoram policiar o chefe, ou qualquer profissional de cargo superior, para dar um flagrante quando ele ou ela pisa na bola.

Se meu chefe se atrasa para uma reunião, uso o fato como argumento quando quero justificar minha falta de pontualidade num compromisso de trabalho. Se um executivo tem uma crise de destempero, me agarro àquilo com unhas e dentes para justificar minha grossura no trato com os colegas de escritório.

Reparo também que há sempre aquela legião de despeitados que adoram elucubrar sobre histórias e fatos fictícios, a fim de justificar a ascensão profissional de um colega mais bem-sucedido.

Durante anos, convivi com uma profissional que, ao em vez de se ater aos livros que eu lia para me instruir e buscar mais conhecimento, prestava uma enorme atenção nas roupas novas, nos perfumes e em todos esses detalhes que, de forma isolada, não alçam ninguém ao sucesso.

Passe a olhar para as pessoas bem-sucedidas ao seu redor com olhos mais curiosos. Ouça o que essas pessoas têm a dizer e as experiências que elas partilharam. Seja generoso: não inveje e jamais desdenhe dos profissionais que se deram bem na carreira. Sugiro que você pense nisso, caro leitor.

Essa é uma estratégia que com frequência funciona e o ensina de um modo prático e suave. Espelhe-se nas pessoas que lhe pareçam mais polidas, mais cultas, sofisticadas e mais seguras socialmente.

Sempre fui muito seletiva na escolha de meus amigos e das pessoas mais próximas a mim em minha vida. E o critério de seleção continua sendo, até hoje, conviver com gente que me agregue valores e ensinamentos e que me faça crescer e melhorar como pessoa.

Desde muito cedo aprendi que escolher as companhias erradas faz com que você ande para trás. Até hoje é esse o instrumento seletivo do qual me valho ao optar por quem trabalha comigo.

Desejo a você que em seu caminho apareçam bons exemplos de seres humanos, com os quais você cresça, se prepare e apareça. E, no futuro, espero que você, caro leitor, seja generoso e lembre-se de quem foram seus bons exemplos. Sábio é o ser humano maduro que partilha aquilo que sabe. E mais sábio é o jovem que sorve essas experiências com ouvidos e coração bastante abertos.

– Célia Leão

Companies wrong hinder not only life, but career

Reflect on the people more polished, educated, sophisticated and socially secure. It is a practical way to learn how to become better

I am always impressed with how much people in the corporate environment, love the police chief, or any professional senior position, to give a blatant when he or she steps on the ball.

If my boss is late for a meeting, use the fact as an argument when I want to justify my lack of punctuality in work commitment. If an executive has a crisis of absurdity, I cling to what tooth and nail to justify my girth in dealing with office colleagues.

Repair also that there is always that legion of worshiping to invent resentful about fictional stories and facts in order to justify the rise of a professional colleague more successful.

For years, I lived with a professional, rather than to stick to the books I read to educate myself and seek more knowledge, paying tremendous attention in new clothes, in perfumes and all those details that, in isolation, does not have success.

Pass to look at the successful people around him with curious eyes. Listen to what these people have to say and the experiences they shared. Be generous: no envy and never despise the professionals who have done well in their careers. I suggest you think about it, dear reader.

This is a strategy that often works and teaches in a practical and smooth. Reflect on the people that you look more polished, more educated, sophisticated and socially secure.

I have always been very selective in choosing my friends and the people closest to me in my life. And the selection criterion remains, even today, people who live with me and adds values and teachings that make me grow and improve as a person.

From very early on I learned that choosing the wrong crowd makes you walk backwards. Even today this is the selective instrument which I’m worth to choose who works with me.

I wish you on your way to appear good examples of human beings, with which you grow, prepare and show up. And in the future, I hope that you, dear reader, be generous and remember who were their good examples. Wise is the mature human being who shares what he knows. And the young man is wiser sipping these experiences with ears and heart wide open.

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