PrimeWork (Ano VII)

Liderança, Atitude, Desafios, Ações e Conquistas para o Empreendedor Moderno

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    O Mundo todo celebra uma grande capacidade humana de empreender.

    Do mesmo modo que é vibrante, a estrada do empreendedor é repleta de obstáculos. Quer para abrir ou fazer crescer um negócio próprio, quer para avançar propositivamente dentro de uma corporação.

    Nesse sentido este blog busca preencher com informações, entrevistas e cases de sucesso pessoal e corporativo as muitas lacunas que se abrem quando surge o tema da iniciativa pessoal dos negócios.

    Esperamos que este blog, possa de alguma forma contribuir para o crescimento dos empreendedores.

    Haroldo Wittitz, Editor and Publisher

    The whole world celebrates a great human capacity to undertake.

    Similarly that is vibrant, the way to entrepreneurship is fraught with obstacles. Want to open or grow a business, want to move forward with proposals within a corporation.

    In this sense seeks to fill this blog with information, interviews and success stories of the many personal and corporate loopholes that open when the subject arises from the personal initiative of business.

    We hope this blog, can somehow contribute to the growth of entrepreneurs.

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Não basta saber, é preciso fazer

Posted by HWBlog em 02/04/2012

Tem muita gente que acha que o saber por si só garante o sucesso. Há muita gente disposta a se sacrificar financeiramente para adquirir conhecimento facilitado.

Mas será que quem busca o saber deseja mesmo conhecimento? Pode parecer estranho, mas pense por exemplo, na pessoa que paga caro para cursar uma universidade e não comparece a todas as aulas. Pense naquele que se matricula em um curso caro em relação as suas posses e não comparece a todas as sessões, chega atrasado e não faz todos os exercícios propostos.

Pense também naquele que faz vários cursos e não coloca nenhum em prática. O que essas pessoas buscam afinal de contas? É bem provável que boa parte das pessoas que agem assim, estejam mais interessadas no título que receberá (formação), do que nas informações que levarão para a vida.

É preciso ainda considerar que o fato da pessoa tentar parecer interessada, não quer dizer que ela está realmente interessada. Pense, por exemplo, naquele que comparece a todas as sessões do curso, participa dos exercícios propostos e anota quase tudo que ouve. Quantas delas você acha que ao final do evento consultará as suas anotações? Pode ter certeza que são poucas que se interessam de verdade. A maioria provavelmente deposita o material no fundo de uma gaveta ou na prateleira da estante.

A minha experiência de conferencista, coach ou facilitador em treinamento, revela que muitas pessoas confundem ouvir falar, com conhecimento. É mais ou menos assim: você está assistindo uma palestra, o conferencista aborda um assunto e alguém ao seu lado diz: “mas isso eu já sabia”. Muitas vezes a pessoa já ouviu falar, ou leu em algum livro, artigo, jornal e acha que domina o assunto.

É preciso saber que o verdadeiro saber, é mais do que ter ouvido falar. É ter meios e capacidade para transformar a informação em algo mais valioso do que ela própria. Além disso, é preciso ter a consciência de que para vencer na vida, não basta saber, é preciso fazer. É como disse Martyn Lloyd Jones: “Os homens que tentam fazer algo e falham, são infinitamente melhores do que aqueles que tentam fazer nada e conseguem.”

Além disso, tem muita gente que sabe muito e faz pouco. Gente que acha que basta estudar e sentar na frente da televisão que o sucesso chegará pelo controle remoto. Gente que prefere ignorar os ensinamentos de Walt Disney ao revelar que “A melhor maneira de fazer alguma coisa é parar de falar e começar a agir”. Gente assim ainda não descobriu que o sucesso advém da capacidade de transformar o conhecimento em algo que as outras pessoas apreciam.

Então, podemos dizer que o sucesso está mais próximo dos que associam o saber com o fazer, transformando-os no saber fazer algo com maestria. Aquele que de tanto fazer, desenvolveu uma habilidade que causa admiração.  Há muitos bons exemplos de pessoas de sucesso que encantaram e encantam o mundo com enormes capacidades de saber fazer.

Pense nisso.

Haroldo Wittitz: Author, Editor and Publisher

Do not just learn, you must do
There are many people who think that knowledge by itself guarantee success. There are many people willing to sacrifice financially to acquire knowledge facilitated.
But would you want to know who seeks the same knowledge? It may seem strange, but think for example, the person who paid dearly to attend a university and does not attend all classes. Consider him who enrolls in an expensive course in relation to his ability and does not attend all meetings, arrives late and does all the exercises.
Consider also that which makes many courses and not put any into practice. What do these people look after all? It is likely that most of the people who act thus are more interested in the title that will get (training) than the information that will lead to life.
One must also consider the fact that the person trying to look interested, not to say that she is really interested. Think, for example, that you attend all sessions of the course, participates in the exercises and notes about everything you hear. How many of them do you think the end of the event consult your notes? You can be sure that there are few who are interested in the truth. Most probably the material deposited at the bottom of a drawer or shelf of the bookcase.
My experience as a lecturer, coach or facilitator training, reveals that many people confuse hear with understanding. It goes like this: you’re watching a lecture, the speaker addresses a topic and someone beside you says, “but that I knew.” Often the person has heard or read in any book, article, newspaper and think that it dominates.
You must know that the true knowledge, is more than have heard. You have the means and ability to transform information into something more valuable than her own. In addition, you must be aware that to succeed in life, not just know, you need to do. It’s like Martyn Lloyd Jones said: “Men who try to do something and fail are infinitely better than those who try nothing and succeed.”
In addition, there are many people who knows a lot and does little. People who think just studying and sitting in front of the television that success will come from the remote control. People who choose to ignore the teachings of Walt Disney by revealing that “The best way to do something is to stop talking and start acting.” People just have not found that success comes from the ability to transform knowledge into something that other people appreciate.
So we can say that success is closer to that associated with the knowledge to make, turning them in knowing how to do something with mastery. That they do so much, he developed a skill that causes admiration. There are many good examples of successful people that enchanted and charmed the world with enormous capacity to learn.
Think about it.

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